Bonnes pratiques en entreprise
Julianne Leleux
18 octobre 2024
Pionniers de l’engagement collaborateur dans la transition numérique responsable des entreprises, c’est dans ce but que nous avons créé le CarbonScore.
En premier lieu, nous nous sommes donné pour mission la transcription en émissions de CO2 des usages de la digital workplace des collaborateurs, puisque mesurer, c’est déjà agir.
Puis, à la mesure de sa compréhension, s’ajoute une partie pédagogique et ludique à la fois, afin de nourrir l’intérêt du collaborateur, de l’instruire sur ces sujets et enfin de lui donner la chance de changer ses comportements numériques durablement.
Aujourd’hui, nous sommes fiers de présenter une nouvelle fonctionnalité au sein de notre plateforme, le score comportemental. Cette innovation vise à renforcer l’engagement de vos collaborateurs tout en optimisant l’utilisation des ressources numériques.
CarbonScore est bien plus qu’une simple plateforme ; nous sommes une entreprise à mission dédiée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre associées à l’utilisation des outils numériques.
Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent repenser leur utilisation des technologies digitales, souvent énergivores et génératrices de CO2.
Notre objectif est de proposer des solutions concrètes pour accompagner les entreprises dans cette démarche.
En tant qu’entreprise à mission, nous œuvrons pour réduire l’empreinte carbone tout en promouvant des pratiques numériques plus respectueuses de l’environnement.
La transparence, la sensibilisation et l’amélioration continue sont au cœur de notre engagement, et cela se reflète dans les fonctionnalités que nous développons, comme le CarbonScore et désormais le score comportemental.
La plateforme CarbonScore est un outil numérique qui aide les collaborateurs à prendre conscience de l’impact de leur utilisation du digital.
Grâce à la mesure, l’analyse, la pédagogie et la gamification, elle permet d’engager le collaborateur dans la démarche de décarbonation de l’entreprise.
Avec cette démarche, tout le monde est gagnant !
Le collaborateur est impliqué dans les démarches écologiques et durables de l’entreprise. Cette dernière qui, en plus de réduire ses émissions, renforce son image de marque et peut réaliser de belles économies (on en parle juste ici).
Principaux bénéfices de CarbonScore
CarbonScore ne se contente pas de mesurer l’impact environnemental, elle aide également les entreprises à définir des objectifs concrets pour réduire leurs émissions et à suivre leurs progrès dans le temps.
Avec cette approche basée sur les données, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur impact environnemental, mais aussi réduire leurs coûts opérationnels en optimisant l’utilisation des ressources numériques.
Alors que le CarbonScore se concentre sur la réduction des émissions de CO2 liées à l’utilisation des outils numériques, le Score comportemental est une innovation qui évalue l’engagement des collaborateurs dans la démarche et leur interaction avec la plateforme.
Les deux scores, bien que différents, se complètent parfaitement pour offrir une vue d’ensemble de l’impact numérique et comportemental au sein des entreprises.
Le CarbonScore
Le CarbonScore est un indicateur environnemental qui mesure l’empreinte carbone des activités numériques. Il se concentre sur les émissions générées par l’utilisation des services comme Microsoft 365, les mails, les vidéoconférences, et les équipements informatiques. Ce score vise à sensibiliser les utilisateurs à leur impact environnemental et à encourager des pratiques plus responsables.
Le Score Comportemental
Le score comportemental, quant à lui, mesure l’engagement et l’activité des utilisateurs sur la plateforme CarbonScore. Cet indicateur analyse le nombre de connexions, les actions réalisées (quiz, formations), et l’engagement dans des campagnes collaboratives. Il permet également de suivre la réduction du stockage inutile, un facteur clé pour optimiser l’utilisation des ressources numériques.
Les deux scores sont complémentaires car :
L’introduction du score comportemental dans la plateforme CarbonScore apporte des avantages significatifs aux entreprises.
Ce nouvel indicateur va au-delà de la simple mesure de l’impact environnemental en offrant une analyse approfondie de la manière dont les collaborateurs utilisent la plateforme et s’engagent dans des initiatives éco-responsables.
Avantages pour les entreprises
L’adoption du score comportemental permet aux entreprises de passer à un niveau supérieur dans la gestion de leur impact numérique. Non seulement elles peuvent suivre les émissions de CO2 générées par leurs activités digitales, mais elles ont désormais la possibilité de comprendre en détail l’engagement de leurs collaborateurs et d’ajuster leurs pratiques en conséquence.
Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les entreprises qui souhaitent encourager des comportements éco-responsables et motiver leurs équipes à adopter des pratiques numériques durables.
Le score comportemental s’inscrit donc dans une démarche globale de responsabilité sociale et environnementale (RSE) et contribue à la transformation numérique des entreprises de manière éthique et responsable.
La nouvelle fonctionnalité score comportemental de CarbonScore est une avancée majeure pour les entreprises qui cherchent à optimiser à la fois leur impact environnemental et l’engagement de leurs collaborateurs.
En combinant les avantages du CarbonScore et du score comportemental, les entreprises disposent désormais de deux outils puissants pour mesurer, analyser et améliorer leurs pratiques numériques.
Grâce à cette innovation, CarbonScore renforce sa position de leader dans la réduction de l’empreinte carbone numérique et continue d’accompagner les entreprises vers un avenir plus durable. Adopter le score comportemental, c’est non seulement améliorer l’efficacité de l’utilisation des outils numériques, mais aussi promouvoir une culture d’écoresponsabilité au sein de vos équipes.
CarbonScore vous aide à entamer une stratégie numérique responsable ou à consolider la vôtre.
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